Boosts für Ihre Kommunikation
Sie haben ein Kommunikationsproblem und brauchen schnellen Rat? Ich biete Ihnen flexible und effektive Beratung auch auf Stundenbasis. Als Inhaber von ie communications helfe ich Ihnen, Ihre Herausforderungen in der Öffentlichkeitsarbeit, internen Kommunikation und Marketing-Kommunikation zu bewältigen.
Meine Leistungen
Öffentlichkeitsarbeit: Strategische PR-Beratung, Krisenkommunikation und Medienarbeit – sofortige Unterstützung bei akuten PR-Problemen.
Interne Kommunikation: Optimierung der internen Kommunikation für mehr Transparenz und Effizienz, inklusive Employer Branding zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und Implementierung von New Work-Konzepten für eine moderne, flexible und motivierende Arbeitsumgebung.
Marketing-Kommunikation: Sofortige Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien, Content-Erstellung und Social Media Management.
Ihre Vorteile
Schnelle Lösungen: Unverzügliche Unterstützung bei aktuellen Kommunikationsproblemen.
Flexibilität und Effizienz: Beratung auch auf Stundenbasis, unkompliziert über Teams oder eine ähnliche Plattform.
Erfahrung und Expertise: Nutzen Sie meine langjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnis in der Kommunikationsbranche.
Kommunikation auf den Punkt!
Benötigen Sie mehr als nur einen kurzen „Check" Ihrer Kommunikation? Ich biete Ihnen auch gezielte und intensive Beratung sowie Coaching an.
Setzen sie auf:
- Intensives Coaching: Einsatz gezielter Techniken für eine effektive und überzeugende Kommunikation.
- Maßgeschneiderte Workshops: Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um die Kommunikationsfähigkeiten Ihres Teams auf ein nächstes Level zu bringen.
- Flexible Beratung: Individuell abgestimmte Unterstützung, online oder vor Ort, ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Empowerment für Ihr Team: Mehr Effizienz und Harmonie in der Zusammenarbeit.
- Wettbewerbsvorteil durch exzellente Kommunikation: Entwickeln Sie innovative Kommunikationsstrategien, die Ihnen einen entscheidenden Vorsprung verschaffen.
Profitieren Sie von meiner Expertise und lassen Sie uns Ihre Kommunikation auf die Überholspur bringen!
Inkometa-Award
2018 habe ich gemeinsam mit der School for Communication and Management (scm) in Berlin den Inkometa-Award ins Leben gerufen. Dieser bietet der Branche einen kritischen Prüfstein, der zwischen strategischer Performance und Nice-to-Have-Aktivitäten unterscheidet. Seit seiner Gründung stehe ich dem Wettbewerb als Präsident vor.
Ihr Keynote Speaker
Die Worte von Marshall McLuhan aus dem Jahr 1967 sind heute relevanter denn je: "Wenn sich die Botschaft ändert, ändern wir bloß unsere Meinung. Doch wenn sich die Medien ändern, ändern wir unser Verhalten." In meinen Vorträgen präsentiere ich Wege zu einer erfolgreichen Kommunikationskultur, die sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellt.
Freier Dozent
Als freier Dozent unterrichte ich seit Jahren an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Meine Lehrtätigkeit kombiniert praxisorientierte und theoretisch fundierte Inhalte, um den Studierenden eine umfassende Vorbereitung auf die berufliche Praxis zu bieten. Durch meine duale Rolle als Kommunikationsberater und -trainer kann ich aktuelles Wissen und praktische Erfahrungen nahtlos in den Unterricht integrieren. Gleichzeitig erhalte ich wertvolle Impulse von den Studierenden, die meine Arbeit als Berater und Trainer bereichern.
Herausforderungen für die UK
Die aktuellen Trends in der Unternehmenskommunikation betonen die Bedeutung flexibler, technologiebasierter und vertrauenswürdiger Strategien.
Eine hybride Arbeitswelt erfordert flexible und inklusive Kommunikationsstrategien, die sowohl die Bedürfnisse von Remote- als auch von Vor-Ort-Mitarbeitern erfüllen. Der Aufbau und die Erweiterung von KI-Kompetenzen sind entscheidend, um die neuen Technologien effektiv in der Kommunikation zu nutzen. Zudem sollten Mitarbeiter als Thought Leader gefördert werden, um die interne Expertise zu stärken und eine glaubwürdige Außendarstellung zu ermöglichen.
Das Employer Branding spielt eine wesentliche Rolle bei der Gewinnung und Bindung von Talenten durch die authentische Darstellung der Unternehmenskultur. Um die Informationsflut zu bewältigen, sollten Unternehmen in Analyseinstrumente investieren, um relevante Inhalte zu filtern und effektiv zu kommunizieren. Schließlich ist eine zuverlässige und ehrliche Kommunikation unerlässlich, um Vertrauen zu schaffen, insbesondere innerhalb der internen Kommunikation.