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New Work bietet viel Freiraum

Bei New Work spielt es keine Rolle, ob Angestellte zu Hause oder im Büro arbeiten. Home Office und mobiles Arbeiten sind freilich nicht erst mit Corona entstanden. Mobile  oder Flex Offices sind ein Trend des letzten Jahrzehnts. In deutschen Unternehmen haben immer weniger Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz. Laut einer Umfrage gaben ein Drittel der befragten Unternehmen bereits vor Corona an, dass mehr als 50 Prozent ihrer Belegschaft ohne festen Arbeitsplatz arbeiten würden. Nach Corona sehen viele Unternehmen Remote Work und Home Office bereits als das "New-Normal".

Die Frage ist, wie die Unternehmenskultur dabei an die Menschen kommt? Welchen aktiven Part kann die Interne Kommunikation bei diesem kulturellen Wandel übernehmen? ie Communications hat zu diesem Thema eine große Expertise und macht Sie in einem 2-Tages-Workshop fit für die Kommunikation von New Work (national und global) in Ihrem Unternehmen.

ieC hat bereits 2009 die globale Einführung eines mobilen und flexiblen Arbeitskonzeptes bei der Siemens AG geplant und begleitet. Die SiemensOffice-Kampagne wurde von verschiedensten Medien und Kanälen flankiert. Zwei Video-Trailer entstanden mit Weicheltfilm, die für 3D-Animationen, Trick und Schnitt verantwortlich zeichnete.


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